為提高新員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，增強愛崗敬業(yè)的使命感和責(zé)任感，適應(yīng)新環(huán)境、勝任新崗位。11月30日-12月2日，郎溪縣人民醫(yī)院舉行2023年新員工崗前培訓(xùn)，來自臨床、醫(yī)技、護(hù)理、行政后勤等55名新進(jìn)人員參加培訓(xùn)。
會上，黨委副書記、院長曾祥軍代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全院干部職工對新員工的加入表示熱烈歡迎，并寄語每位新員工都要以飽滿的熱情和高度的責(zé)任心對患者負(fù)責(zé)，與醫(yī)院成為命運共同體，同心筑夢，共創(chuàng)未來。黨委書記施翔向新進(jìn)職工提出四點要求：一要業(yè)于勤，學(xué)以明德修身。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，對知識既要“根深”，也要“葉茂”；二要篤于行，敢于擔(dān)當(dāng)作為，要腳踏實地落實到日常工作與實踐中；三要立于信，恪守職業(yè)道德。樹立新時代醫(yī)務(wù)工作者的良好形象，始終保持熱情和激情，堅定信念，積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和困難。四是要誠于獻(xiàn)，肩負(fù)新時代醫(yī)務(wù)人員甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷、大愛無疆的使命，對患者負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對醫(yī)院負(fù)責(zé)，為醫(yī)院三級醫(yī)院創(chuàng)建和高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
本次培訓(xùn)由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為新員工們講授包括消防知識、醫(yī)院相關(guān)情況介紹、醫(yī)院文化、醫(yī)保政策、人事相關(guān)制度、醫(yī)療核心制度、行風(fēng)作風(fēng)、醫(yī)患糾紛的防范、醫(yī)療法律法規(guī)、院感管理、病歷書寫規(guī)范等課程。培訓(xùn)期間,新員工們表現(xiàn)積極主動,態(tài)度端正,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)結(jié)束后,還進(jìn)行了崗前培訓(xùn)測試,確保本次培訓(xùn)取得實效。通過本次崗前培訓(xùn)，讓新職工對醫(yī)院的文化及規(guī)章制度、醫(yī)療質(zhì)量管理、行為規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)理念等方面有了深入的了解，加快臨床適應(yīng)能力，提高綜合素質(zhì)，增強職工的集體榮譽感、責(zé)任感、歸屬感和使命感，為更好更快地融入這個溫暖的大家庭、履行自身崗位職責(zé)奠定了基礎(chǔ)。
