為提高新員工的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平，增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)的使命感和責(zé)任感，適應(yīng)新環(huán)境、勝任新崗位。11月22日、11月23日、11月26日，郎溪縣人民醫(yī)院舉行2024年新員工崗前培訓(xùn)，來(lái)自臨床、醫(yī)技、護(hù)理、行政后勤等40名新進(jìn)人員參加培訓(xùn)。

會(huì)上，黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)曾祥軍代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全院干部職工對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，并寄語(yǔ)每位新員工都要以飽滿(mǎn)的熱情和高度的責(zé)任心對(duì)患者負(fù)責(zé)，與醫(yī)院成為命運(yùn)共同體，同心筑夢(mèng)，共創(chuàng)未來(lái)。

黨委書(shū)記施翔向新進(jìn)職工提出四點(diǎn)要求：一要業(yè)于勤，學(xué)以明德修身,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，對(duì)知識(shí)既要“根深”，也要“葉茂”；二要篤于行，敢于擔(dān)當(dāng)作為，要腳踏實(shí)地落實(shí)到日常工作與實(shí)踐中；三要立于信，恪守職業(yè)道德,樹(shù)立新時(shí)代醫(yī)務(wù)工作者的良好形象，始終保持熱情和激情，堅(jiān)定信念，積極應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難;四是要誠(chéng)于獻(xiàn)，肩負(fù)新時(shí)代醫(yī)務(wù)人員甘于奉獻(xiàn)、救死扶傷、大愛(ài)無(wú)疆的使命，對(duì)患者負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

本次培訓(xùn)包括消防知識(shí)、醫(yī)院相關(guān)情況介紹、醫(yī)院文化、醫(yī)保政策、人事相關(guān)制度、醫(yī)療核心制度、行業(yè)作風(fēng)、醫(yī)患糾紛的防范、醫(yī)療法律法規(guī)、院感管理、病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范等課程,培訓(xùn)期間,新員工們表現(xiàn)積極主動(dòng),態(tài)度端正,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行崗前培訓(xùn)測(cè)試,確保本次培訓(xùn)取得實(shí)效。

通過(guò)本次崗前培訓(xùn)，讓新職工對(duì)醫(yī)院的文化及規(guī)章制度、醫(yī)療質(zhì)量管理、行為規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)理念等方面有了深入的了解，加快臨床適應(yīng)能力，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感和使命感，為更好更快地融入這個(gè)溫暖的大家庭、履行自身崗位職責(zé)奠定了基礎(chǔ)。