8月12日下午，我院2015年度上半年科主任例會在行政三樓會議室召開。院領導及30余名臨床、醫(yī)技科主任參加會議，會議由王爵敏副院長主持。

首先，張建紅副院長通報了2015年度上半年全院各科室業(yè)務指標，并較上年同期指標做了對比分析，指出當前我院業(yè)務發(fā)展總體趨于平穩(wěn)。醫(yī)務科陳進科長匯報了我院開展臨床路徑工作的階段總結(jié)，分享了經(jīng)驗與體會并指出存在的問題及持續(xù)改進的措施。陳啟浩副院長解讀了臨床、醫(yī)技科主任管理績效考核細則，并強調(diào)了科主任的日常管理工作是醫(yī)院管理的重中之重，直接影響到科室業(yè)務建設、技術水平和醫(yī)療質(zhì)量，督促各科主任要嚴抓科室管理。當前臨床科室要做好臨床路徑推進工作，積極建立符合本科室特點的《標準化診療方案》，醫(yī)技科室要制訂并落實ＳＯＰ文件。會上，各科主任就本科室上半年工作進行階段小結(jié)，并對存在的問題和下半年工作計劃進行了匯報。

最后，醫(yī)院負責人根據(jù)科主任提出的問題做了總結(jié)發(fā)言：第一、上半年的業(yè)務發(fā)展離不開科主任的付出與努力，當前我院業(yè)務的發(fā)展已趨于平穩(wěn)，保證業(yè)務總體穩(wěn)中有進的前提下，加強精細化管理，控制三費，優(yōu)化結(jié)構(gòu)以提高效益。第二、上半年醫(yī)療服務質(zhì)量有明顯提升，醫(yī)療糾紛、醫(yī)患投訴有所下降，各科主任繼續(xù)嚴抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。第三、當前人才引進的現(xiàn)狀令人擔憂，院部仍積極引進人才，各科室在現(xiàn)有人員條件下，保證日常工作正常開展的同時，確保醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全。第四、醫(yī)院設備購置要在醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展、職工福利待遇不下降的前提下，根據(jù)輕重緩急統(tǒng)一調(diào)配。