6月18日下午，在我院門診六樓會議室召開2019年上半年科主任例會，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及臨床、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人共40余人參加了會議，會議由醫(yī)院黨委委員、副院長王爵敏主持。

會上，首先由醫(yī)院黨委委員、副院長張建紅通報我院2018年、2019年1-5月份各科收入對比情況、同時分析了各科室醫(yī)療收入及藥占比等醫(yī)療指標(biāo)，張院長指出上半年我院部分科室出現(xiàn)業(yè)務(wù)收入下降以及藥占比增高情況，請相關(guān)科室主任認(rèn)真分析原因，及時改進(jìn)。醫(yī)院黨委委員、醫(yī)務(wù)科科長陳進(jìn)傳達(dá)了我市2019年一季度績效分析簡報，通過第一季度DRGS相關(guān)指標(biāo)分析，可以看出我院各相關(guān)科室能力建設(shè)情況以及在市里同級醫(yī)院中所處的位置，為科室今后做好定位和發(fā)展提供了很好的參考。醫(yī)院黨委委員、紀(jì)委書記陳啟浩對我院總體人力資源情況進(jìn)行分析，指出我院當(dāng)前部分科室人員嚴(yán)重不足，人才梯隊建設(shè)面臨困境，醫(yī)院正在通過各種途徑解決，同時醫(yī)院將制定更加科學(xué)和規(guī)范的用人制度。

隨后，各科主任就科室發(fā)展中遇到的問題、困難以及對醫(yī)院工作的建議等方面逐一發(fā)言，提出了很多建設(shè)性的意見和建議。

最后，醫(yī)院黨委書記施翔做總結(jié)講話。他指出：第一，縣委縣政府對我院工作高度重視，把我院創(chuàng)建三級醫(yī)院納入縣政府工作計劃當(dāng)中，在人事、財政等政策層面給我院提供大力支持，經(jīng)過醫(yī)院與相關(guān)部門積極匯報溝通，近期將放開我院自主招聘，人力資源緊張問題將會得到逐步緩解。第二，院部將立即對各科主任反饋的問題與建議進(jìn)行梳理并逐步解決落實。第三，要求各科主任根據(jù)院部反饋通報的情況，發(fā)揮管理職能、加強(qiáng)科室能力建設(shè)，與院部形成合力，打造一批重點學(xué)科，提升醫(yī)院水平與影響力。