9月10日晚，我院2019年全體醫(yī)生工作會議暨醫(yī)療質量管理大會在門診六樓多功能廳召開，除值班醫(yī)務人員外共計150余人參加了會議，會議由院黨委委員、副院長王爵敏主持。

會前首先由醫(yī)務科負責人李俊俊以PPT的形式通報了2018年和2019年上半年醫(yī)療質量工作整體情況，并結合不良事件、投訴糾紛案例、醫(yī)療質量督查反饋等情況，分析了我院醫(yī)療質量管理中存在的問題，同時提出整改措施及下一步的工作要求。隨后的會議上，各位院領導結合各自分管的工作，進行了工作報告。

院黨委委員陳進就醫(yī)院文化建設提出設想，并對逐步加強醫(yī)院文化建設，塑造良好的社會形象，提升群眾滿意度提出三點要求，一是努力提高醫(yī)療服務能力的同時降低醫(yī)療耗材成本，開源節(jié)流，控制成本；二是醫(yī)務人員應積極進取、勇于創(chuàng)新，讓比學趕超氛圍蔚然成風；三是打造積極向上的醫(yī)院文化，促進醫(yī)務人員樹立正確的價值觀和思想覺悟，讓我院醫(yī)療服務能力和文化建設齊頭并進。

院黨委委員、副院長張建紅就我院人事薪酬制度改革發(fā)表講話，表示要以績效為驅動杠桿，以改革求發(fā)展，進一步落實國家醫(yī)改精神，完善公立醫(yī)院人事薪酬管理制度，健全院科兩級的成本核算與績效獎懲機制，充分調(diào)動全院職工工作積極性，不斷提高工作質量和工作效率，實現(xiàn)全員參與成本管理，以優(yōu)質、高效、低耗為目標，逐步增強醫(yī)院的核心競爭力。

院黨委委員、紀委書記陳啟浩通報了我院2019年上半年醫(yī)保農(nóng)合運行及醫(yī)院紀委工作開展情況。并從四個方面對全院行風建設工作進行部署，一是我院將根據(jù)要求不斷加強行風建設和廉政建設，充分落實各項政策制度；二是要嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度規(guī)范服務行為準則，因醫(yī)療核心制度落實不到位而引起的醫(yī)療事故，按照規(guī)定對當事人進行懲處；三是加強對上班考勤制度落實情況和下班后生活作風的監(jiān)察管理，下班后嚴禁賭博、酒駕、醉駕等。他指出，黨風、行風建設永遠在路上，必須常抓不懈，全體職工要從思想深處不斷提高認識水平，將思想認識和行動統(tǒng)一起來，把廉潔從業(yè)落實到日常工作生活中去。

最后，院黨委書記施翔作總結講話并對醫(yī)院發(fā)展提出具體要求，一要樹立危機意識，堅定高質量發(fā)展的決心；二要規(guī)范醫(yī)療行為，持續(xù)提升醫(yī)療質量；三要改善醫(yī)療服務，提升群眾獲得感；四要加強醫(yī)德醫(yī)風建設，改進工作作風；五要加快醫(yī)院人事薪酬制度改革，調(diào)動職工積極性。并表示，我院將借助三級醫(yī)院創(chuàng)建工作，不斷加強人才隊伍建設、硬件設施提升，全體職工要以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，為醫(yī)院建設貢獻自己的力量，用實際行動開創(chuàng)醫(yī)院高質量發(fā)展走在前列新局面，實現(xiàn)我院醫(yī)療服務能力質的飛越。