郎醫(yī)字[2013]32號(hào)

關(guān)于印發(fā)《郎溪縣人民醫(yī)院專科護(hù)士管理

辦法》的通知

各科室：

為促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，加快培養(yǎng)一批臨床專業(yè)化護(hù)理骨干，使其在臨床護(hù)理工作中充分發(fā)揮作用，并逐步向?qū)＜倚妥o(hù)理人才發(fā)展，不斷提高我院護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)水平，以達(dá)到護(hù)理工作與診療技術(shù)的同步發(fā)展，結(jié)合我院實(shí)際，特制定《郎溪縣人民醫(yī)院專科護(hù)士管理辦法》，現(xiàn)予下發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：1、郎溪縣人民醫(yī)院專科護(hù)士管理辦法

2、專科護(hù)士工作考核標(biāo)準(zhǔn)

特此通知

二〇一三年六月十一日

報(bào)：縣衛(wèi)生局

附件1：郎溪縣人民醫(yī)院專科護(hù)士管理辦法

一、參加專科護(hù)士培訓(xùn)入選條件

根據(jù)衛(wèi)生部在 2011 年頒發(fā)的《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展綱要（2011 年-2015 年）》的要求，積極鼓勵(lì)符合條件的護(hù)士參加專科護(hù)士學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參加培訓(xùn)者要符合以下條件：

（一）要熱愛護(hù)理專業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，有愛心，能刻苦鉆研業(yè)務(wù)，有良好的醫(yī)德修養(yǎng)。

（二）年齡要小于40周歲，具有大專或以上學(xué)歷，取得護(hù)師或以上職稱，身體健康，在護(hù)理專業(yè)工作5 年以上（含 5 年）的注冊(cè)護(hù)士（本科生 3年），要有較強(qiáng)的人際交往協(xié)調(diào)能力。

（三）具備本專業(yè)較強(qiáng)的臨床觀察、評(píng)估和處理的能力以及專業(yè)理論基礎(chǔ)和專科操作技能，參加醫(yī)院歷次理論考試及技能考核成績(jī)優(yōu)良者。

二、專科護(hù)士任職資格和崗位職責(zé)

（一）任職資格

1、具備完成本崗位職責(zé)的能力。

2、從事護(hù)理技術(shù)工作5年以上（含5年），本科畢業(yè)從事本專業(yè)3年以上的注冊(cè)護(hù)士。

3、接受省級(jí)衛(wèi)生行政主管部門組織或委托的專科護(hù)士培訓(xùn)，考核合格，并獲得省級(jí)衛(wèi)生行政主管部門認(rèn)可的專科護(hù)士資格證書。

4、精通本學(xué)科基本理論、專科理論和專業(yè)技能，掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)，掌握專科危重病人的救治原則與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。

5、有豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，能循證解決本專科復(fù)雜疑難護(hù)理問(wèn)題，有指導(dǎo)專業(yè)護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理的能力。

6、具有指導(dǎo)臨床、教學(xué)、科研的能力，是本專科學(xué)術(shù)帶頭人。

7、及時(shí)跟蹤并掌握國(guó)內(nèi)外本專科新理論、新技術(shù)，每年接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育。

（二）崗位職責(zé)

1、有權(quán)行使高級(jí)責(zé)任護(hù)士的職責(zé)。

2、參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護(hù)理管理委員會(huì)，主管相應(yīng)專科護(hù)理工作小組的工作，并履行相應(yīng)的職責(zé)。

3、主持并組織、指導(dǎo)本院本專科領(lǐng)域的全面業(yè)務(wù)技術(shù)工作，組織制訂本專科護(hù)理工作指引，制訂并審核所在專科各項(xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。

4、領(lǐng)導(dǎo)專科護(hù)理團(tuán)隊(duì)，為病人和家屬提供專業(yè)化的健康照顧；對(duì)病人的護(hù)理進(jìn)行評(píng)估、計(jì)劃、實(shí)施和評(píng)價(jià)；對(duì)復(fù)雜的臨床個(gè)案作全面跟進(jìn)；對(duì)臨床實(shí)踐進(jìn)行指導(dǎo)并提供建議；參加本專業(yè)醫(yī)療查房，參與專科危重病例、疑難病例討論，分析病人護(hù)理問(wèn)題，制定護(hù)理計(jì)劃；參加院內(nèi)護(hù)理會(huì)診，實(shí)施循證護(hù)理和專責(zé)護(hù)理；指導(dǎo)臨床護(hù)士工作，確保本專科護(hù)理質(zhì)量。

5、掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，積極組織本專科的學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)本專科發(fā)展的需要，確定本專科工作和研究方向；有計(jì)劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用專科護(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。

6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)培訓(xùn)本專業(yè)院內(nèi)專科護(hù)士，協(xié)助制訂醫(yī)院專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)計(jì)劃。主持或協(xié)助完成護(hù)理臨床帶教工作。

7、開設(shè)專科護(hù)理門診，提供健康教育和咨詢。

三、 專科護(hù)士使用制度

（一）凡取得省“專科護(hù)士資格證書”，并在本專業(yè)從事臨床護(hù)理者，享受專科護(hù)士待遇。

（二）明確崗位職責(zé)，專科護(hù)士的工作崗位必須在臨床，使所學(xué)的知識(shí)，回饋給患者、做患者的直接護(hù)理者。

（三）院內(nèi)護(hù)理會(huì)診，需要專科護(hù)士接診的，須及時(shí)到達(dá)會(huì)診科室。

（四）減少專科護(hù)士與護(hù)士長(zhǎng)角色的重疊，專科護(hù)士盡量向?qū)＜倚腿瞬排囵B(yǎng)，把時(shí)間還給專科護(hù)士，把專科護(hù)士還給病人，使他們有充足的時(shí)間觀察病情，完成護(hù)理科研。

（五）專科護(hù)士每年要進(jìn)行述職，合格者可繼續(xù)享受專科護(hù)士待遇。

（六）醫(yī)院每年要對(duì)專科護(hù)士進(jìn)行護(hù)理、教育、科研等綜合的考評(píng)，考核結(jié)果作為任職的依據(jù)。

（七）取得“專科護(hù)士資格證書”，轉(zhuǎn)出本崗位者，不再享受專科護(hù)士待遇。取得該證書五年內(nèi)，由于本人主觀原因需轉(zhuǎn)出本崗位者，專科護(hù)士培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由本人承擔(dān)。

（八）取得“專科護(hù)士資格證書”但不能勝任專科護(hù)士崗位工作者，不能享受專科護(hù)士待遇。（考核標(biāo)準(zhǔn)見附件）

（九）參加專科護(hù)士培訓(xùn)者，學(xué)習(xí)期間受到處分或中途輟學(xué)，未能取得“合格證書”者，各項(xiàng)費(fèi)用自付。

（十）取得“專科護(hù)士資格證書”者，需為醫(yī)院工作 5 年，才能調(diào)出本院，否則專科護(hù)士培養(yǎng)的各項(xiàng)費(fèi)用自付。

（十一）專科護(hù)士每年要完成綜述或論文和護(hù)理個(gè)案至少 1 篇，對(duì)臨床實(shí)例要進(jìn)行分析，要考核其觀察、分析和解決問(wèn)題的能力，要注重實(shí)際工作能力的提高。

四、專科護(hù)士享受的待遇

為減少專科人才的流失，減少醫(yī)院人力資源的浪費(fèi)，使醫(yī)院花費(fèi)大量資金培養(yǎng)的專科人才能充分發(fā)揮其才能，激勵(lì)其主觀能動(dòng)性，充分挖掘其潛能，把他們所掌握的知識(shí)和技能更好的傳授給全院的醫(yī)護(hù)人員，使她們的敬業(yè)精神和一絲不茍的工作作風(fēng)、工作態(tài)度，潛移默化地影響其他護(hù)理工作人員，使廣大護(hù)理人員體現(xiàn)到知識(shí)的價(jià)值，體現(xiàn)到專科護(hù)士在護(hù)理隊(duì)伍中應(yīng)該享有的地位和應(yīng)享受的待遇，為此醫(yī)院對(duì)專科護(hù)士的待遇制定了如下政策：

（一）凡取得“專科護(hù)士資格證書”，并在本專業(yè)從事臨床護(hù)理者，優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職稱。

（二）每年推薦參加本專科專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)組織和學(xué)術(shù)會(huì)議不少于 1次。

（三）享受專科護(hù)士的崗位津貼，初級(jí)職稱享受所在科室績(jī)效系數(shù)1.3，中級(jí)職稱享受所在科室績(jī)效系數(shù)1.6。

（四）如參加院內(nèi)會(huì)診，會(huì)診費(fèi)用和臨床醫(yī)生會(huì)診費(fèi)用同等，門診坐診者掛號(hào)費(fèi)為普通門診掛號(hào)費(fèi)用。

附件2：專科護(hù)士工作考核標(biāo)準(zhǔn)

注：85分為合格分