郎醫(yī)字[2014]61號(hào)

關(guān)于印發(fā)《郎溪縣人民醫(yī)院公開招聘

自聘人員實(shí)施方案》的通知

各科室：

現(xiàn)將《郎溪縣人民醫(yī)院公開招聘自聘人員實(shí)施方案》予以下發(fā)，請(qǐng)組織學(xué)習(xí)。

二〇一四年十二月三十日

郎溪縣人民醫(yī)院公開招聘自聘人員實(shí)施方案

根據(jù)公立醫(yī)院綜合改革有關(guān)公立醫(yī)院用人自主招聘的相關(guān)政策，為適應(yīng)我院發(fā)展需要，進(jìn)一步吸納優(yōu)秀人才從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，不斷提高全縣醫(yī)療服務(wù)水平，為使招聘工作有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案：

一、招聘考試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘原則。

二、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)且符合招聘要求的大學(xué)專科及以上畢業(yè)生，同時(shí)必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡限制依據(jù)具體招聘時(shí)間予網(wǎng)站公告；2、遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行；3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；4、崗位所需要的專業(yè)或技能條件。（詳見具體招聘公告）

有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；3、現(xiàn)役軍人；4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；6、法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘工作程序和辦法

招聘工作程序如下：信息發(fā)布、資格審查、報(bào)名、筆試、技能操作、面試、體檢、公示、聘用等程序。

（一）信息發(fā)布

每次招聘公告通過郎溪縣人民醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://ss868.cn）向社會(huì)公開發(fā)布，或在相關(guān)院校（應(yīng)屆畢業(yè)生招聘）公開發(fā)布。

（二）資格審查：院辦公室負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員的資格進(jìn)行審查，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證件。

（三）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)均在縣人民醫(yī)院網(wǎng)站或相關(guān)校園公告

（四）報(bào)名方式：報(bào)名者需持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生的還需提供就業(yè)推薦表或?qū)W生證，到郎溪縣人民醫(yī)院院辦公室或校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名費(fèi)50元。

（五）考試辦法

護(hù)理崗位采取筆試、技能操作及面試考核；臨床、醫(yī)技、藥學(xué)、財(cái)會(huì)、行政后勤等采取筆試及綜合面試答辯方式。考官均臨時(shí)抽取，總分?jǐn)?shù)為100分。應(yīng)屆畢業(yè)的大專院校現(xiàn)場(chǎng)招聘者，采取現(xiàn)場(chǎng)交流初選，集中到醫(yī)院進(jìn)行綜合面試答辯方式。

（六）成績(jī)合成

護(hù)理人員招聘考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)、技能測(cè)試及面試3:3:4合成確定。最終成績(jī)計(jì)算時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

臨床、醫(yī)技、藥學(xué)、財(cái)會(huì)、行政后勤等招聘考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)及面試4:6合成確定。最終成績(jī)計(jì)算時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)最終成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1：1比例以高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若最終成績(jī)相同，以筆試測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先，遞補(bǔ)參照此法。

（七）體檢

1、體檢工作由郎溪縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省

事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]

208號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2、體檢不合格或放棄體檢者，按報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

（八）公示

招聘結(jié)束后，將擬聘用人員名單在郎溪縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示三天，公示無(wú)異議后方可錄用。校園招聘者，結(jié)果直接通知應(yīng)試者本人。

（九）聘用及待遇

招聘結(jié)束，結(jié)果經(jīng)院辦會(huì)研究確認(rèn)后，按計(jì)劃聘用。聘

用人員實(shí)行試用期制度，含3個(gè)月試用期、1年見習(xí)期，具體規(guī)定及待遇參照《郎溪縣人民醫(yī)院關(guān)于錄用職工工資與績(jī)效等待遇的規(guī)定》及《關(guān)于對(duì)聘用制財(cái)務(wù)人員職稱聘用的補(bǔ)充規(guī)定》等文件執(zhí)行。

（十）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話： 0563-7012555。

四、其它事宜

本方案適用于自聘人員招聘，由郎溪縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照國(guó)家、省、市、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0563-7012555、7012574