郞醫(yī)字[2015]25號(hào)

2015年郎溪縣人民醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)換屆競(jìng)聘

工作實(shí)施方案

各科室：

本屆中層干部任期已滿，經(jīng)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定, 2015年5月完成換屆競(jìng)聘工作,特制定并印發(fā)《護(hù)士長(zhǎng)換屆競(jìng)聘工作實(shí)施方案》，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、指導(dǎo)思想

中層干部聘任上崗,要以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù),堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)和任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則, 通過民主推薦、個(gè)人自薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和公示任命相結(jié)合的程序，努力把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔到中層管理崗位上來,建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、

結(jié)構(gòu)合理、求實(shí)創(chuàng)新、精干高效的中層干部隊(duì)伍, 為醫(yī)院建設(shè)、改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、成立組織

醫(yī)院成立護(hù)士長(zhǎng)換屆競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組 長(zhǎng)：高錢貴

成 員：陳啟浩 薛建平 李忠秀 張建紅 王爵敏

周 敏 趙敏芳

三、聘任條件

（一）基本條件：

1、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、踐行黨的群眾路線，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致；

2、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，服從醫(yī)院黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志；

3、堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效；

4、有事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織管理能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

5、清正廉潔，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督；

6、具備所聘任崗位需要的各項(xiàng)素質(zhì)和基本條件，并能夠履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，近三年年度考核合格；

7、身體健康。

（二）資格要求：

1、具有大專及以上學(xué)歷，在本院連續(xù)工作滿五年及以上；

2、護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，護(hù)師聘任時(shí)間≥2年（精確到月）；

3、年齡要求：

（1）新任護(hù)士長(zhǎng)（正副職）：

①護(hù)師職稱：年齡≤35周歲（1980年1月1日后出生）

②主管護(hù)師職稱：年齡≤40周歲（1975年1月1日后出生）

（2）原副護(hù)士長(zhǎng)改任正職的，不受此年齡限制。

4、護(hù)理崗年齡滿50周歲原則上不再擔(dān)任行政職務(wù)。

四、工作程序

（一）準(zhǔn)備階段：

1、宣傳發(fā)動(dòng)：

通過院周會(huì)、科早會(huì)形式進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，要求全院職工本著主人翁的精神,從醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的大局出發(fā),積極支持和參與此次護(hù)士長(zhǎng)換屆競(jìng)聘工作。

2、通過文件、醫(yī)訊通，向全院職工公布此次護(hù)士長(zhǎng)換屆競(jìng)聘的方案、崗位、職數(shù)、條件和要求。

（二）實(shí)施階段：

1、產(chǎn)生候選人：

（1）采取科室或部門推薦、個(gè)人自薦的形式，在院辦公室領(lǐng)取報(bào)名表，按要求填好交院辦公室；

（2）院辦公室、護(hù)理部根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)照文件要求，進(jìn)行審核，產(chǎn)生候選人名單。

2、公開述職測(cè)評(píng)：

由醫(yī)院組織候選人進(jìn)行公開述職，院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能、業(yè)務(wù)科室主任、醫(yī)生、護(hù)士組成的考核組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

3、確定考察對(duì)象：

（1）新報(bào)名候選人：結(jié)合推薦、報(bào)名、資格審核、公開述職測(cè)評(píng)、近三年考核情況，確定考察對(duì)象；公開述職測(cè)評(píng)占40%權(quán)重，近三年考核情況占30%權(quán)重，院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部測(cè)評(píng)占30%；

（2）現(xiàn)任護(hù)士長(zhǎng)候選人：結(jié)合推薦、報(bào)名、資格審核、公開述職測(cè)評(píng)、護(hù)士長(zhǎng)聘期考核情況，確定考察對(duì)象；公開述職測(cè)評(píng)占40%權(quán)重，護(hù)士長(zhǎng)聘期考核情況占60%權(quán)重。

4、考察：按中層干部換屆實(shí)施方案規(guī)定組織考察。

5、初步任職名單確定：

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)換屆競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)每位考察對(duì)象考察考核情況，提出初步意見，報(bào)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究后決定任職名單；

6、公示：

對(duì)擬任干部實(shí)行任前公示，公示時(shí)間為三天。

7、發(fā)文任免：

公示無異議者，由醫(yī)院統(tǒng)一發(fā)文任免，報(bào)縣衛(wèi)生局備案。

對(duì)公示有爭(zhēng)議的中層干部，須經(jīng)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)重新研究。

五、任期

本屆護(hù)士長(zhǎng)任期為三年。

六、說明和要求

（一）此次護(hù)士長(zhǎng)換屆競(jìng)聘工作，須在核定中層干部職數(shù)限額內(nèi)進(jìn)行，在2015年年初考核時(shí)被確定優(yōu)秀受表彰者直接續(xù)聘，競(jìng)聘上崗未滿一年者不再重新競(jìng)聘。根據(jù)工作需要，醫(yī)院對(duì)無人報(bào)名或雖有人報(bào)名但無合適人選的崗位，進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配；沒有合適人選的崗位，可暫時(shí)空缺；對(duì)不服從組織安排者，不再安排其他職務(wù)。對(duì)一個(gè)崗位競(jìng)聘報(bào)名超過3名以上者，醫(yī)院組織筆試，按成績(jī)?nèi)∏?SPAN lang=EN-US>3名，進(jìn)入后續(xù)競(jìng)聘環(huán)節(jié)。

（二）凡在外出差、學(xué)習(xí)或因其他原因不在院內(nèi)的人員，由其原所在科室負(fù)責(zé)將競(jìng)聘工作的精神及時(shí)傳達(dá)到本人，并聽取本人的意見，代為辦理有關(guān)事宜。

（三）在換屆競(jìng)聘期間，各科室原崗位職務(wù)人員要認(rèn)真履行職責(zé)，直至完成交接班為止。所有新老中層干部應(yīng)本著對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，顧大局，識(shí)大體，正確對(duì)待個(gè)人得失，互相理解，密切配合，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好全部交接工作。若有消極怠工，影響科室正常工作秩序，給工作造成損失者，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

（四）對(duì)在競(jìng)聘工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，可向醫(yī)院紀(jì)檢檢舉、申訴，受理部門應(yīng)該及時(shí)核實(shí)，向換屆競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)組據(jù)實(shí)作相應(yīng)處理。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，遵守相關(guān)紀(jì)律，做好保密工作，自覺接受各方面的監(jiān)督。同時(shí)要加強(qiáng)請(qǐng)示和匯報(bào)，認(rèn)真做好上下之間的溝通和聯(lián)系，保證整個(gè)換屆競(jìng)聘工作能緊張有序地進(jìn)行。

七、護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘崗位

本次換屆競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)崗位為：一病區(qū)（婦科護(hù)士長(zhǎng)、產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)）、二病區(qū)（五官科）、三病區(qū)（兒科）、四病區(qū)（外一科）、六病區(qū)（骨科）、十病區(qū)（感染科）、急診科、輸液室、供應(yīng)室、透析室和門診部護(hù)士長(zhǎng)，共計(jì)12名。

八、具體時(shí)間安排

（一）推薦、報(bào)名：自發(fā)文之日起至5月14日止。

（二）公開述職競(jìng)聘測(cè)評(píng)：5月20日前

（三）考察時(shí)間：公開測(cè)評(píng)結(jié)束第二天始，5日內(nèi)完成。

本方案的解釋權(quán)在醫(yī)院換屆競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二〇一五年五月八日

報(bào)：縣衛(wèi)生局