郎醫(yī)字〔2017〕9號(hào)
關(guān)于印發(fā)《郎溪縣人民醫(yī)院年度“星級(jí)
科室”“星級(jí)職工”評(píng)選工作方案》的通知
各科室:
為倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的醫(yī)院文化,激勵(lì)全體干部職工愛(ài)崗敬業(yè),不斷提高自身素質(zhì),提升服務(wù)效能,形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,經(jīng)院辦公會(huì)和總支會(huì)研究,決定印發(fā)《郎溪縣人民醫(yī)院年度“星級(jí)科室”“星級(jí)職工”評(píng)選工作方案》,請(qǐng)各科室遵照?qǐng)?zhí)行。
一、評(píng)選條件
(一)熱愛(ài)醫(yī)院,愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院榮譽(yù)和形象;
(二)任勞任怨,服務(wù)熱情主動(dòng),不推諉病人,同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,自覺(jué)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度;
(三)在崗在職,取得相應(yīng)資格,進(jìn)院工作一年以上,各類(lèi)休假及進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿后,正式工作半年以上;
(四)年度內(nèi)未發(fā)生違紀(jì)及違法事件。
二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
(一)星級(jí)科室評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
隊(duì)伍素質(zhì)好、科室管理好、工作務(wù)實(shí)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、完成任務(wù)好。
(二)星級(jí)職工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
思想道德領(lǐng)先、業(yè)務(wù)能力在先、優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)先、務(wù)實(shí)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先、示范帶頭率先。
(三)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀護(hù)理帶教老師、優(yōu)秀科秘書(shū)質(zhì)控醫(yī)生、優(yōu)秀監(jiān)控醫(yī)生護(hù)士
推薦評(píng)選分別由醫(yī)院黨總支、護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科、院感辦組織完成。
三、名額分配
(一)星級(jí)科室(3個(gè))
“星級(jí)科室”按臨床病區(qū)(包括麻醉手術(shù)室、急診科和血液透析中心、重癥醫(yī)學(xué)科)、醫(yī)技科室(含門(mén)診部、輸液室和消毒供應(yīng)中心)和行政后勤科室各一名。
(二)星級(jí)職工(46名)
為樹(shù)立各層次典型,年度“星級(jí)職工”構(gòu)成比作如下規(guī)定:
1、優(yōu)秀二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,共17名。其中優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)5名,優(yōu)秀科主任7名,評(píng)選范圍:全體臨床、醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人;優(yōu)秀職能部門(mén)負(fù)責(zé)人5名,評(píng)選范圍:各職能部門(mén)、藥劑科、體檢中心、門(mén)診部負(fù)責(zé)人。
2、優(yōu)秀骨干醫(yī)生5名、護(hù)士3名。評(píng)選范圍:除擔(dān)任科主任、護(hù)士長(zhǎng)以外的中級(jí)及以上職稱(chēng)的醫(yī)生、護(hù)士,分別由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部選定。
3、優(yōu)秀醫(yī)生、護(hù)士,各8名。評(píng)選范圍:除以上兩類(lèi)以外的全體醫(yī)護(hù)人員,其中優(yōu)秀護(hù)士8名自護(hù)理部評(píng)選年度星級(jí)服務(wù)之星的護(hù)理人員中產(chǎn)生,醫(yī)生8名由醫(yī)務(wù)科選定。
4、優(yōu)秀行政、后勤人員共5名。評(píng)選范圍:包括各行政、后勤科室(含藥劑科、體檢中心)除負(fù)責(zé)人外的工作人員。
(三)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(5名)
內(nèi)科、外科、醫(yī)技、行政及退休支部各一名。
(四)優(yōu)秀護(hù)理帶教老師(5名)
由護(hù)理部選定。
(五)優(yōu)秀科秘書(shū)、質(zhì)控醫(yī)生(3名)
年度擔(dān)任科秘書(shū)或質(zhì)控醫(yī)生的醫(yī)務(wù)人員,臨床組2人,醫(yī)技組1人。
(六)優(yōu)秀監(jiān)控醫(yī)生、監(jiān)控護(hù)士(6名)
年度擔(dān)任監(jiān)控醫(yī)生、監(jiān)控護(hù)士的醫(yī)務(wù)人員各3名,共6名。
四、評(píng)選辦法
(一)“星級(jí)科室”由院部根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量考核(20分)、服務(wù)質(zhì)量考核(20分)和業(yè)務(wù)量及增長(zhǎng)比(30分、各15分)考核結(jié)果,對(duì)比評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合一定層面人員的投票結(jié)果(30分)產(chǎn)生。
(二)優(yōu)秀二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由院部組織,根據(jù)科室醫(yī)療質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量管理及科室業(yè)務(wù)建設(shè)發(fā)展等情況,結(jié)合一定層面人員的測(cè)評(píng),在全體二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人中產(chǎn)生。
(三)優(yōu)秀骨干醫(yī)生、護(hù)士從取得中級(jí)及以上職稱(chēng)的全體醫(yī)、技、護(hù)人員中(擔(dān)任負(fù)責(zé)人的除外)產(chǎn)生,優(yōu)秀醫(yī)生、護(hù)士從取得初級(jí)職稱(chēng)的全體醫(yī)、技、護(hù)人員中產(chǎn)生,優(yōu)秀骨干護(hù)士由護(hù)理部選定,優(yōu)秀護(hù)士由護(hù)理部推薦候選人投票產(chǎn)生,優(yōu)秀骨干醫(yī)生、優(yōu)秀醫(yī)生由醫(yī)務(wù)科考核推薦產(chǎn)生。院部根據(jù)部門(mén)推薦,分類(lèi)別,根據(jù)工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作量等日常表現(xiàn),對(duì)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行核定。
(四)優(yōu)秀行政后勤人員由院部在行政例會(huì)時(shí),在全體行政后勤人員中(負(fù)責(zé)人除外),根據(jù)工作量、質(zhì)量、服務(wù)等日常表現(xiàn),對(duì)比評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)投票產(chǎn)生。
(五)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀護(hù)理帶教老師、優(yōu)秀科秘書(shū)、質(zhì)控醫(yī)生、優(yōu)秀監(jiān)控醫(yī)生、監(jiān)控護(hù)士分別由總支和相關(guān)職能部門(mén)組織評(píng)選產(chǎn)生。各選項(xiàng)中遇得票并列者,則名額相應(yīng)增加。
院部領(lǐng)導(dǎo)及總支委員不參與評(píng)選行列,各獎(jiǎng)項(xiàng)人員不予重復(fù)。本年度科室、個(gè)人發(fā)生責(zé)任事故、被查實(shí)的不良投訴并處理、發(fā)生差錯(cuò)、造成較嚴(yán)重后果者一票否決。各類(lèi)別推薦的候選人名額不足時(shí),院部進(jìn)行考核,符合優(yōu)秀條件者,直接確定為星級(jí)職工。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
被評(píng)為各獎(jiǎng)項(xiàng)者,分別授予獎(jiǎng)牌和證書(shū),通報(bào)表彰,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),在網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等進(jìn)行廣泛宣傳。
報(bào):縣衛(wèi)計(jì)委