郎醫(yī)字 [2013]1號(hào)

郎溪縣人民醫(yī)院2012年度“星級(jí)科室”“星級(jí)職工”“星級(jí)黨員”“優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士”

評(píng)選辦法

各科室：

為扎實(shí)推進(jìn)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入開展，鞏固“以病人為中心 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 提升服務(wù)”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果，激勵(lì)全體干部職工愛崗敬業(yè)，不斷提高自身素質(zhì)，提升服務(wù)效能，以達(dá)到表彰先進(jìn)、激勵(lì)職工的良好氛圍，根據(jù)縣委縣政府提出的“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)精神，經(jīng)院辦公會(huì)和總支會(huì)研究決定，2012年繼續(xù)開展評(píng)選“星級(jí)科室”“星級(jí)職工”“星級(jí)黨員”“優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士”活動(dòng)，現(xiàn)將評(píng)選辦法下發(fā)，請(qǐng)各科室遵照?qǐng)?zhí)行。

一、評(píng)選條件

（一）熱愛醫(yī)院，愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體，自覺維護(hù)醫(yī)院榮譽(yù)和形象；

（二）任勞任怨，服務(wù)熱情主動(dòng)，不推諉病人，同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度；

（三）在崗在職，取得相應(yīng)資格，進(jìn)院工作一年以上，各類休假及進(jìn)修學(xué)習(xí)期滿后，正式工作半年以上；

（四）年度內(nèi)未發(fā)生違章違紀(jì)及違法事件。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（一）“星級(jí)科室”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

總體標(biāo)準(zhǔn)包括五個(gè)方面：隊(duì)伍素質(zhì)好、科室管理好、工作務(wù)實(shí)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、完成任務(wù)好。

（二）“星級(jí)職工”和“星級(jí)黨員”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

總體標(biāo)準(zhǔn)包括五個(gè)方面：思想道德領(lǐng)先、業(yè)務(wù)能力在先、優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)先、務(wù)實(shí)創(chuàng)新爭(zhēng)先、示范帶頭率先。

（三）優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、職業(yè)道德好。尊重病人的人格和權(quán)利，做到慎言守密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療；熱愛本職，愛崗敬業(yè)，廉潔行醫(yī)，不謀私利；服從護(hù)士長(zhǎng)安排，同志間團(tuán)結(jié)，相互尊重，協(xié)作精神好。

2、服務(wù)質(zhì)量好。熱情接待、關(guān)愛病人，做到首問(wèn)負(fù)責(zé)制，文明用語(yǔ)，不說(shuō)禁語(yǔ)，碰到語(yǔ)言比較激動(dòng)的病人應(yīng)冷靜處置，禮貌對(duì)待；不與病人爭(zhēng)電梯，早上步入病房向病人問(wèn)好，出院病人送至電梯口。

3、護(hù)理質(zhì)量好。積極完成各班職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對(duì)制度，無(wú)差錯(cuò)、缺點(diǎn)和護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生；熟練掌握專業(yè)理論知識(shí)，護(hù)理理論考核在80分以上、操作考核在90分以上。

4、執(zhí)行制度好。上班不遲到早退，不脫崗、串崗，不聚堆閑聊，不會(huì)客、陪伴，不干私活，不帶孩子，不吃零食，不看業(yè)務(wù)以外的書籍報(bào)刊，不長(zhǎng)時(shí)間打私事電話，不在電腦上玩游戲；病區(qū)做到“四輕”；不私自調(diào)班，出滿勤。

三、名額分配

（一）星級(jí)職工（二十名）

為了綜合考慮各方面的工作，樹立各層次典型，2012年度“星級(jí)職工”構(gòu)成比作如下規(guī)定：

1、優(yōu)秀科主任、護(hù)士長(zhǎng)，共5名。評(píng)選范圍：全體科主任、護(hù)士長(zhǎng)；

2、優(yōu)秀骨干醫(yī)生、護(hù)士，共5名。評(píng)選范圍：除擔(dān)任科主任、護(hù)士長(zhǎng)以外的中級(jí)及以上職稱的醫(yī)生、護(hù)士；

3、優(yōu)秀醫(yī)生、護(hù)士，共5名。評(píng)選范圍：除1、2類以外的全體醫(yī)護(hù)人員；

4、優(yōu)秀行政、后勤人員共5名。評(píng)選范圍：包括各職能部門負(fù)責(zé)人及工作人員，含藥劑科辦公室人員、體檢中心全體人員。

（二）星級(jí)科室（三個(gè)）

“星級(jí)科室”按臨床病區(qū)（包括麻醉手術(shù)室、急診科和血液透析中心）、醫(yī)技科室（含門診部、輸液室和供應(yīng)中心）和行管后勤科室各一名。

（三）“星級(jí)黨員”（十二名）

門診支部、內(nèi)科支部、外科支部、行政支部各三名。

（四）優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士（十一名）

四、評(píng)選辦法

（一）優(yōu)秀科主任護(hù)士長(zhǎng)、“星級(jí)科室”由院部根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量考核、服務(wù)質(zhì)量考核和業(yè)務(wù)量考核結(jié)果，對(duì)比評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合一定層面人員的投票產(chǎn)生；

（二）優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士由護(hù)理部組織評(píng)選，報(bào)院辦會(huì)確定；

（三）“四星級(jí)”及以上黨員由各支部推選，報(bào)院總支委員會(huì)確定；

（四）其他類別“星級(jí)職工”，由各科結(jié)合年終考核評(píng)優(yōu)，按在崗工作人員15%確定，推薦候選人，具體名額另行測(cè)定下發(fā)，各科室推薦候選人時(shí)注意優(yōu)秀骨干醫(yī)生、護(hù)士，優(yōu)秀醫(yī)生、護(hù)士結(jié)構(gòu)比例，盡可能各層次都有人員。院部再在各科推薦的候選人中，分類別，根據(jù)工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工作量等日常表現(xiàn)，對(duì)比評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合一定的民主測(cè)評(píng)評(píng)比產(chǎn)生“星級(jí)職工”。

院部領(lǐng)導(dǎo)及總支委員不參與評(píng)選行列，各獎(jiǎng)項(xiàng)人員不予重復(fù)，已被評(píng)為“星級(jí)黨員”者不再參與其他獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理的病區(qū)，因已推選“優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士”，護(hù)理人員不再參與其他獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選。

2012年度科室發(fā)生責(zé)任事故、被查實(shí)的投訴并處理、通報(bào)批評(píng)、發(fā)生差錯(cuò)、服務(wù)投訴并調(diào)查處理的一票否決。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

被評(píng)為“星級(jí)科室”、“星級(jí)職工”、“星級(jí)黨員”和“優(yōu)秀責(zé)任護(hù)士”者，分別授予獎(jiǎng)牌和證書，通報(bào)表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，在網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等進(jìn)行廣泛宣傳，年度考核直接定為優(yōu)秀。

附件：1、關(guān)于下達(dá)各科2012年度年終考核評(píng)優(yōu)測(cè)定名額（含星級(jí)職工候選人）

2、中共郎溪縣人民醫(yī)院總支2012年“四星級(jí)”黨員名單（不含院領(lǐng)導(dǎo)）

二〇一三年一月十日

報(bào)：縣衛(wèi)生局

附件1：關(guān)于下達(dá)各科2012年度年終考核評(píng)優(yōu)測(cè)定名額:（含星級(jí)職工候選人）

2012年度考核工作已開始，根據(jù)人社部門通知，年終考核按在崗工作人員的15℅確定，經(jīng)院部研究，并結(jié)合“星級(jí)職工”評(píng)選，下發(fā)各科優(yōu)秀名額（含星級(jí)職工候選人），請(qǐng)各科做好評(píng)選推薦工作，推薦結(jié)果請(qǐng)于2013年1月17日前上報(bào)院辦室。

附件2：中共郎溪縣人民醫(yī)院總支2012年“四星級(jí)”黨員名單（不含院領(lǐng)導(dǎo)）

外科支部（三名）：

宋祥俊 周傳華 秦明福

內(nèi)科支部（三名）：

王愛琴 蔡慧芬 趙慧娘

門診支部（三名）：

鮑 玲 武勝琴 何漢萍

行政支部（三名）：

丁 悍 夏卓華 陳勝霞