甲方（支援單位）：郎溪縣人民醫(yī)院

乙方（受援單位）：XXX衛(wèi)生院

為進一步深化醫(yī)藥體制改革，全面提升基層衛(wèi)生機構的服務能力和管理水平，滿足全縣居民日益增長的健康衛(wèi)生需求，按照縣衛(wèi)計委相關文件要求，縣級醫(yī)療機構對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展對口支援工作，并協(xié)商達成協(xié)議。具體內容如下：

一、 目標任務：

（一）提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務能力。

（二）方便群眾就醫(yī)看病。

（三）減輕群眾醫(yī)藥負擔。

二、幫扶內容：

（一）技術援助：支援單位將受援單位視為“協(xié)作醫(yī)院”，并為其授牌；定期派遣專科醫(yī)生坐診，指導工作，衛(wèi)生院選派對口醫(yī)生一對一實踐學習。

（二）駐點幫扶：支援醫(yī)院根據受援衛(wèi)生院實際情況，對受援衛(wèi)生院薄弱科室，派出業(yè)務骨干每周進行駐點幫扶，通過傳、幫、帶等方式，協(xié)助乙方建立科門診，在半年以內建立并強化以當?shù)爻Ｒ姴　⒍喟l(fā)病為主的內科門診。

（三）結對幫扶：支援單位組織全院臨床醫(yī)生和醫(yī)技科室的技術人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床和醫(yī)技科室人員、村醫(yī)，實行1對N固定師帶徒關系，提升基層醫(yī)技人員服務能力。

（四）組建專家團隊：支援單位組織院內科室人員建立專家團隊，對支援衛(wèi)生院實行聯(lián)絡包保責任制，確定某科室、某團隊、某醫(yī)生支援哪個科室、聯(lián)絡哪個村衛(wèi)生室，建立手機、微信、qq等信息化聯(lián)絡關系，定期、經常上門開展坐診、查房、手術等業(yè)務指導幫扶。

（五）定期督查指導。縣級醫(yī)院定期對支援衛(wèi)生院開展檢查，幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室改進醫(yī)療護理管理，提升醫(yī)療護理質量。

（六）全員培訓：支援醫(yī)院和派駐醫(yī)師要通過組織查房、手術示教、疑難病例和死亡病歷討論、專題講座等形式進行技能培訓，受援醫(yī)院可以選派骨干醫(yī)師到支援醫(yī)院進修。支援醫(yī)院定期舉辦村醫(yī)培訓班，指導慢性病的早期發(fā)現(xiàn)、就診指南、生活指導和隨訪觀察等技能。

（七）建立遠程服務系統(tǒng)：逐步建立遠程醫(yī)療系統(tǒng)，開展遠程會診、遠程檢驗、遠程診斷、遠程病理、遠程教育、遠程培訓，充分發(fā)揮優(yōu)質醫(yī)療資源的輻射和帶動作用。

（八）提供經費設備支持：根據受援醫(yī)院的實際需要，支援醫(yī)院在能力可及的情況下，也可在新農合基金結余的基礎上，提供一定的經費或適宜設備，支援受援醫(yī)院建設和發(fā)展。

（九）合作共贏：支援醫(yī)院和受援醫(yī)院要通過建立醫(yī)共體開展分級診療和雙向轉診，建立受援醫(yī)院和支援醫(yī)院合作共贏、分工協(xié)作的機制，根據醫(yī)共體績效考核實現(xiàn)合作共贏。

　　三、受援單位負責解決好下派醫(yī)務人員的食宿等問題并做好宣傳工作。

　　四、本協(xié)議本著友好協(xié)商、互相理解、彼此支持的原則制定，協(xié)議中未盡事宜，由協(xié)議雙方協(xié)商解決。

五、對口支援時間：年月日至年月日。

六、本協(xié)議自簽訂之日至協(xié)議完成有效，此協(xié)議一式三份，雙方各持一份，縣衛(wèi)計委一份。

　　支援單位： 受援單位：

（蓋章）（蓋章）

　　法人（代表）簽章：法人（代表）簽章：

　　

簽訂時間：年月日